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WalletHub: En Florida la gente prefiere seguir trabajando desde casa

¿Conoces el trabajo de un Community Manager?

A medida que va avanzando la lucha contra la pandemia, pudiese pensarse que la gente ansía volver a las oficinas, pero pareciese que en Florida, no es así…o por lo menos el informe más reciente de la empresa WalletHub, pareciera demostrarlo.

Mario Beroes/Negocia en Miami.-

Según WalletHub, Florida ocuparía el 9° lugar en la lista de estados donde los trabajadores prefieren continuar laborando desde su casa. Las razones son múltiples, según el 71% de las personas cuyos trabajos se pueden realizar de forma remota y que fueron encuestados por la compañía.

El informe resalta además qué áreas están prosperando y cuáles están luchando en esta economía pandémica. Para identificar qué estados presentan u ofrecen mejores condiciones para trabajar desde casa, WalletHub comparó los 50 estados y el Distrito de Columbia en 12 claves métricas.

El conjunto de datos varía desde la proporción de trabajadores que trabajaban desde su casa, antes de nla aparición del COVID-19, pasando por el costo de Internet y la ciberseguridad. También consideramos factores como cuán grandes y cuán abarrotadas están las casas

Juntas, estas métricas muestran cuán factible es trabajar desde casa en términos de costo, comodidad y seguridad.

Trabajar desde casa en Florida

9° – Proporción de la población que trabaja desde casa (antes de COVID-19)
30° – Participación de potenciales teletrabajadores
15° – Acceso a Internet de los hogares
19° – Espacio en pies cuadrados por promedio de la residencia o vivienda
47 ° – Ciberseguridad
26 °- Costo promedio de la electricidad
32º – Costo de Internet

El informe detalla que «tiene sentido que la mayoría de las personas que pueden trabajar desde casa quieran seguir haciéndolo después de la pandemia por muchas razones, como el hecho de que elimina un viaje diario al trabajo y puede ofrecer un espacio de trabajo más tranquilo”, según Jill González, analista en WalletHub.

“Pero trabajar desde casa también podría generar una mayor competencia laboral. Las personas pueden ser contratadas por empresas de todo el mundo, pero también deben destacarse entre un campo mundial de solicitantes «.

-¿Cómo debería la gente abordar el trabajo en casa para ser lo más productiva posible?

“Las personas que trabajan desde casa deben tratarlo de la misma manera que lo harían al ir a su lugar de trabajo normalmente. Deben continuar con su rutina diaria de trabajo, simplemente sin tener que viajar al trabajo. Es importante que los trabajadores sean puntuales y minimicen la cantidad de distracciones a su alrededor de cosas en su casa que no estarían en el trabajo, como un televisor. Sin embargo, los trabajadores podrían considerar dormir un poco más o desayunar mejor en el tiempo que normalmente habrían pasado viajando «.

-¿Deberían las empresas seguir permitiendo que sus empleados trabajen desde casa incluso después de la pandemia?

“Sí, las empresas deberían permitir que sus empleados trabajen desde casa incluso después de la pandemia, si es posible. Tener al menos algunos empleados trabajando desde casa crea un ambiente de trabajo más higiénico y menos caótico, y ayudaría a minimizar el daño económico de crisis futuras como la pandemia de COVID-19 ”.

«Dejar que los empleados trabajen desde casa también podría llevar a un aumento general de la moral de los trabajadores, considerando que la mayoría de las personas que actualmente trabajan desde casa quieren seguir haciéndolo».

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